メンタルヘルスにも大いに関係する労働時間制度、特に裁量労働制については、どのような制度があり、その健康確保対策はどうなっているのかが今一つ分かりにくいものです。今回、標記検討会で根拠条文や関連通達も含め整理された資料が出されましたので紹介します。
資料1-1 現行の裁量労働制について（ＰＤＦ） （4～5ページが「健康確保」に係るものです。）
その他に、以下の資料もあります（ＨＰ）。
資料1-2 裁量労働制実態調査の結果について
資料1-3 月80時間を超える長時間労働者に対する面接指導の実施状況（労働安全衛生調査）
参考資料1 過去の裁量労働制見直しに係る関係資料
参考資料2 主な論点
