独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

ハラスメントについての意識が高まる昨今、部下をどう指導してよいかわからない、と頭を痛める管理職の方が増えています。
2020年1月に示されたパワハラのガイドラインでは、業務上必要な指導はパワハラに該当しない、とされたものの、具体的にどうすれば「必要な指導」になるのか、明確ではないのも事実です。
そこで、「指導のための“かきくけこ”」（ＨＰ）が考られました。