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新型コロナウイルス感染症による罹患後症状の労災補償における取扱い等について（厚生労働省）
2022.06.03
新型コロナウイルス感染症による罹患後症状の労災補償は、一定の条件を満たせば、新型コロナウイルス感染も業務上災害として労災が認められていますが、いわゆる「後遺症」については、明確な指示は出されていませんでした。
今般、「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）診療の手引き 別冊 罹患後症状のマネジメント(第一版)」が取りまとめられたことを踏まえ、新型コロナウイルス感染症状による罹患後症状についての労災の取扱について、通達が発出されました。