独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

　（独）労働政策研究・研修機構では、2011年度から19年度までに業務上認定された裁量労働制適用者にかかる脳・心臓疾患事案と精神障害事案について、労働時間・職務遂行状況、事業場・上司による職場管理などの視点から分析し具体的要因を探ること、裁量労働制が適用されていることと労災の関係を探ることなどを目的に分析を行いました。

　また、脳・心臓疾患の労災認定事案の就業スケジュールの特徴を解析し、健康被害を及ぼしうる労働時間の状況について考察しました。

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