独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

　「労働基準法施行規則」、「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、2024年4月1日から、次のとおり、労働条件の明示事項等が変更されることとなりました。

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　○ リーフレット「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」

　○ パンフレット「2024年4月から労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？」

　○ モデル労働条件通知書（様式）