独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

ストレスチェックは2015年50人以上の事業所に義務付けられています。中でも「職場ストレス診断」について結果は出たけれどもその後の活用が難しいという意見があります。今回はその目的・分析結果の見方、活用また、働きやすい職場環境を作るためのセルフチェックについて、活動例を紹介しながら解説します。