独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

ストレスチェックは2015年、50人以上の事業所に義務付けられています。中でも「職場ストレス診断」について、結果は出たけれどもその後の活用が難しいという意見があります。今回はその目的・分析結果の見方・活用、また働きやすい職場環境を作るためのセルフチェックについて、活動例を紹介しながら解説します。