独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

ギャンブル依存症はギャンブルに関する問題以外にも抑うつや希死念慮を生じさせたり、職場の人間関係を困難にさせ、休職や退職に至ることもあります。

休職や退職を余儀なくされることは、企業にとっても専門的知識や技術の流出になってしまい、損失となります。

ギャンブル依存症を早期に発見し早期に対応することで、休職や退職を防ぎ労働の継続が可能となる方策について学びます。