独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

職場のメンタルヘルス対策を推進する上で、法的知識を確認しておくことは大切です。労働安全衛生法の考え方だけでなく、労働法全体の考え方、個人情報保護法の考え方などを押さえておくことが重要です。本研修では、過去の裁判例や現場の悩ましい問題を題材に、弁護士の視点から職場のメンタルヘルス対策の留意点を解説します。