独立行政法人 労働者健康安全機構広島産業保健
総合支援センター

ストレスチェック制度が施行されて8年が経過しました。しかし、実施はしているものの、本人への結果通知のみで、結果の活用については手を付けかねている事業場も未だ多いように思われます。せっかくのストレスチェックを有効活用し、労使双方が実施して良かったと思える効果を得るために、職場環境改善に繋がる結果活用方法について説明します。

※この研修は令和6年8月26日実施研修の録画配信です。